Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt hiện nay, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không thể chỉ dựa vào chiến lược kinh doanh hay nguồn vốn, mà còn phụ thuộc rất lớn vào đội ngũ quản lý cấp trung. Họ là “xương sống” trong việc kết nối giữa lãnh đạo cấp cao và nhân viên, đồng thời chịu trách nhiệm vận hành, giám sát và triển khai chiến lược ở từng bộ phận.

Để đáp ứng nhu cầu này, Viện Quản trị & Tài chính (IFA) đã xây dựng chương trình đào tạo nội bộ cho nhà quản lý cấp trung, giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ quản lý bài bản, chuyên nghiệp và gắn kết.

Vai trò quan trọng của nhà quản lý cấp trung trong doanh nghiệp

1. Cầu nối giữa lãnh đạo và nhân viên

Quản lý cấp trung giữ vị trí trung gian: họ vừa tiếp nhận mục tiêu, tầm nhìn từ ban lãnh đạo, vừa là người truyền đạt, triển khai công việc cho nhân viên.

2. Người thực thi chiến lược

Nếu lãnh đạo cấp cao là người đưa ra định hướng, thì quản lý cấp trung chính là người đảm bảo mọi chiến lược được triển khai đúng mục tiêu. Họ quyết định tới 80% hiệu quả vận hành thực tế.

3. Gắn kết và phát triển đội ngũ

Một nhà quản lý giỏi không chỉ biết quản lý công việc mà còn biết khơi gợi động lực, phát triển năng lực nhân viên, từ đó nâng cao hiệu suất toàn bộ phòng ban.

Vì sao doanh nghiệp nên đầu tư đào tạo nội bộ cho quản lý cấp trung?

• Đảm bảo năng lực đồng đều – Tránh tình trạng mỗi quản lý một phong cách, thiếu sự thống nhất trong văn hóa và cách vận hành.
• Tối ưu chi phí – Đào tạo nội bộ tại doanh nghiệp giúp tiết kiệm chi phí đi lại, thời gian và đặc biệt có thể tùy chỉnh nội dung sát thực tế.
• Tập trung vào vấn đề riêng của doanh nghiệp – Khóa đào tạo nội bộ cho phép xây dựng chương trình dựa trên tình huống thực tế, khó khăn cụ thể của từng tổ chức.

Tăng gắn kết và giữ chân nhân sự – Khi được đầu tư học tập và phát triển, các nhà quản lý sẽ cảm thấy được trân trọng, từ đó gắn bó lâu dài hơn.

IFA – Giải pháp đào tạo nội bộ toàn diện cho quản lý cấp trung

Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực đào tạo quản lý và vận hành, IFA mang đến chương trình đào tạo nội bộ chuyên biệt dành cho cấp quản lý.

1. Nội dung đào tạo trọng tâm

• Kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm
• Quản trị nhân sự & tạo động lực làm việc
• Tư duy quản trị chiến lược dành cho cấp trung
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phản biện
• Giải quyết xung đột & quản lý thay đổi trong doanh nghiệp
• Tư duy số và ứng dụng công nghệ trong quản trị hiện đại

Cùng các chương trình đào tạo chuyên sâu theo đặc thù ngành

2. Phương pháp đào tạo tại IFA

• Case study thực tế từ nhiều ngành nghề khác nhau.
• Workshop và thảo luận nhóm để quản lý cấp trung rèn kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Coaching 1:1 (nếu doanh nghiệp yêu cầu) để cá nhân hóa giải pháp.
• Đào tạo linh hoạt: trực tiếp tại doanh nghiệp, học online hoặc kết hợp (hybrid).

3. Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm

Các chuyên gia và giảng viên của IFA đều từng giữ vị trí CEO, Giám đốc điều hành, Quản lý cấp cao tại nhiều doanh nghiệp lớn. Điều này đảm bảo học viên nhận được kiến thức gắn liền với thực tiễn.

Lợi ích doanh nghiệp nhận được khi hợp tác cùng IFA

• Tư vấn giải pháp đào tạo miễn phí: Doanh nghiệp được tư vấn chương trình đào tạo hiệu quả, phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp trong việc tìm ra giải pháp nâng cao năng lực cho nhân sự
• Kết nối với  giảng viên, chuyên gia đầu ngành: IFA sở hữu mạng lưới giảng viên là các CEO, CFO, CMO, nhà quản lý cấp cao, chuyên gia đào tạo dày dạn kinh nghiệm. Doanh nghiệp có cơ hội kết nối trực tiếp với những người “thực chiến”, mang đến kiến thức cập nhật và ứng dụng được ngay.
• Đánh giá sau đào tạo: Nội dung đào tạo không đi vào lý thuyết chung chung mà được thiết kế riêng theo nhu cầu từng doanh nghiệp, giúp người học có thể ứng dụng và thực hành tốt trong công việc.
• Cấp chứng nhận hoàn thành khóa học: Học viên được cấp chứng nhận từ Viện Quản trị và Tài chính (IFA) được công nhận bởi Trường Đại học Dominguez Hill – Hòa Kỳ, góp phần nâng cao uy tín và minh chứng rõ ràng cho sự đầu tư vào phát triển nhân sự.
• Hỗ trợ giải đáp thắc mắc sau đào tạo: IFA cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp ngay cả khi khóa học đã kết thúc. Đội ngũ giảng viên và chuyên gia luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn và giải đáp những vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai thực tế.

Vì sao chọn IFA làm đối tác đào tạo nội bộ?

IFA có gần 20 năm hoạt động trong lĩnh vực đào tạo, với hàng trăm chuyên đề, đáp ứng yêu cầu cho hơn 600 doanh nghiệp là Tập đoàn hoặc công ty trong và ngoài nước:

Kinh nghiệm đào tạo đa ngành: từ bất động sản, tài chính, sản xuất đến dịch vụ.

Chương trình thiết kế riêng cho từng doanh nghiệp: không dập khuôn, đảm bảo tính thực tiễn.

Hình thức đào tạo linh hoạt: tại văn phòng, hội trường, trực tuyến hoặc kết hợp.

Cam kết kết quả: đo lường hiệu quả sau khóa học thông qua bài kiểm tra, đánh giá từ học viên và phản hồi từ lãnh đạo.

Các đối tác chiến lược tiêu biểu của IFA

Kết luận

Đào tạo nội bộ cho nhà quản lý cấp trung không chỉ là một chương trình học, mà là chiến lược phát triển nhân sự dài hạn giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ quản lý vững chắc, sẵn sàng đối mặt với mọi thay đổi.

Với chuyên môn và uy tín, trong suốt 20 năm hình thành và phát triển, Viện IFA luôn kiên định với sứ mệnh đồng hành cùng doanh nghiệp và đội ngũ quản lý Việt Nam, mang đến những chương trình đào tạo chuẩn mực, chuyên sâu và thiết thực. Thành quả hôm nay là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của IFA trong việc khẳng định thương hiệu, giữ vững uy tín và tạo dựng niềm tin bền vững đối với các đối tác, học viên.

👉 Nếu doanh nghiệp của bạn đang cần một chương trình đào tạo nội bộ chuyên biệt cho quản lý cấp trung, hãy liên hệ ngay với IFA để được tư vấn giải pháp phù hợp nhất.

————————————————