[ĐÀO TẠO INHOUSE] - Khóa đào tạo cho Công ty CP ACECOOK VIỆT NAM

Ngày qua Viện Quản trị và Tài chính đã có những ngày thực tế cùng Công ty CP ACECOOK Việt Nam tại Vĩnh Long cùng trải nghiệm nhà máy cũng như các hoạt động của cán bộ Công ty. Sau những buổi tham quan Viện Quản trị và Tài chính cùng ACECOOK đã có buổi chia sẻ những mong muốn để cải tiến hoạt động của Công ty, đặc biệt là con người 

Theo thuyết Maslow 'Khi con người đã thỏa mãn nhu cầu thì động lực hành động sẽ mất đi. Khi các nhu cầu được thỏa mãn, con người sẽ mong muốn được thỏa mãn nhu cầu ở mức cao hơn. Từ đó, động lực làm việc lại được tạo ra thêm một lần nữa"                                Nhu cầu tự nhiên của con người được chia thành từng bậc thang khác, từ đáy lên đến đỉnh theo 5 mức độ.

       Vào ngày 28/12/2020 liên quan đến Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên đã có cơ hội cùng Th.S Đoàn Đức Minh (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Viện Đào tạo quốc tế - ĐH Kinh tế TP.HCM)  chia sẻ với các nhà quản lý có hính sách khen ngợi những cá nhân đã có thành tích xuất sắc, cũng như cung cấp cho nhân viên biết những thông tin phản hồi, đề bạt nhân sự vào những vị trí làm việc mới có mức độ và phạm vi ảnh hưởng cao hơn...

Hành động của con người có vai trò quyết định trong kết quả của việc này và ảnh hưởng đến hiệu suất, năng suất và sức khỏe của phần còn lại của lực lượng lao động và công nhân chịu trách nhiệm. Đòi hỏi người quản lý đội ngũ phải có kỹ năng giao tiếp hiệu quả và trình bày thông suốt giữa đội ngũ

Ngoài ra, quản lý cảm xúc hiểu rằng sự tin tưởng, sự đồng cảm, sự tham gia và cam kết là những người tạo ra kết quả chính trong mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới. Đây là quá trình được thể hiện qua chuyên đề "Quản lý con người và Phát triển đội nhóm" do Th.S Nguyễn Thanh Bình (Giám đốc Nhà máy – VietNam TNT Fibers Co (Japan)) phụ trách vào ngày 30/12/2020

vien quan tri va tai chinh

icon top